Unternehmensbeschreibung
Swiss Medical Network ist eine der führenden privaten Klinik- und Spitalgruppen der Schweiz. Mit 21 Kliniken und Spitälern sowie über 60 ambulanten Zentren in 15 Kantonen bieten wir eine hochwertige ambulante und stationäre Versorgung in allen medizinischen Fachrichtungen – in allen drei Sprachregionen des Landes. Unsere hochmoderne Infrastruktur und unsere engagierten Mitarbeitenden garantieren medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.
Stellenbeschreibung
Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und möchten die bisherigen Erfahrungen vertiefen? In dieser Position stellen Sie zusammen mit dem Team die gesamte HR-Administration für den Standort Zürich sicher und bilden die Schnittstelle zu den Kliniken, den anderen Standorten sowie dem Payroll.
In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller administrativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, wie z.B. das Erstellen von Verträgen und Vertragsänderungen sowie diversen Vereinbarungen
Des Weiteren koordinieren Sie Arbeitszeugnisanfragen mittels Zeugnistool und finalisieren die Entwürfe
Sie erstellen Listen und Statistiken
Sie sind 1st-Level-Support für HR-Fragen der Mitarbeitenden, insbesondere für die Beantwortung von Fragen zu den Arbeitsverträgen und Mutationen sowie zu den geltenden Reglementen
Sie arbeiten aktiv an kleineren Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein
Qualifikationen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder Erfahrung im Personalwesen
Versierter Umgang mit MS Office sowie Interesse an HR-Digitalisierung
Kenntnisse im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Wünschenswert:
Mehrjährige Berufserfahrung im HR, insbesondere im Bereich Administration
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten
Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaft mit
Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt
Dynamisches Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit modernen Strukturen
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die HR-Administration von morgen mit!