Psychologue assistant-e au Service universitaire de psychiatrie de l'âge avancé

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Dirigé par le Professeur Armin von Gunten, le SUPAA est un service spécialisé qui a pour mission de garantir les soins, l'enseignement et la recherche dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé. Ce mandat lui est confié par le Département de la santé et de l'action sociale.

Au cours de ses six décennies d'existence, le SUPAA a diversifié ses structures et modalités d'interventions, dans le but d'améliorer constamment ses prestations cliniques, son enseignement, ses recherches et le maintien d'une continuité optimale des soins. Il inclut des structures hospitalières, ambulatoires, de consultation-liaison de psychiatrie de l'âge avancé hospitalière et dans les EMS, ainsi que des équipes mobiles dans les secteurs Centre, Nord et Ouest du canton de Vaud.

Mission

• Vous réalisez des prestations neuropsychologiques en psychiatrie de l’âge avancé auprès de patients atteints de maladies neurodégénératives ou psychiatriques

• Vous collaborez au sein d'une équipe pluridisciplinaire

• Vous menez les activités nécessaires en vue d'obtenir le titre de spécialisation en neuropsychologie OFSP.

Profil

• Vous possédez un Master en psychologie et êtes en formation de spécialisation

• Vous avez déjà une expérience pratique en neuropsychologie ; une connaissance de la population âgée et/ou psychiatrique serait un atout

• Vous possédez une bonne capacité d’intégration et de collaboration en équipe pluridisciplinaire.

Le niveau de classe salariale sera défini selon le profil de la candidature entre les niveaux 9, 10 et 11.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques

• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.